タグ: 取締役の不正行為

株式会社MIXI（ミクシィ）は11/6、「2025 年 3 月期第 2 四半期決算発表の延期および当該半期報告書の提出期限延長申請の検討に関するお知らせ」を公表しました。これに先立ち10/30には「当社連結子会社の役職員による不適切な資金のやり取りの疑いについて」も公表されています。

ミクシィ

ミクシィはスマートフォン向けゲームを主軸に、プロスポーツチームの運営や公営競技関連などスポーツ領域でも事業を展開。写真・動画共有アプリ「みてね」や、SNS（交流サイト）「mixi（ミクシィ）」なども手掛ける東証プライム上場企業です。

不正行為

不正があったとしているのは、同社の連結子会社である株式会社チャリ・ロトという会社。競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営などをしている会社らしいです。代表取締役および従業員1名に、取引先との間で不適切な資金のやり取りを行っていた疑義が発覚したとのこと。

その代表取締役について、同人より聴取した内容等を踏まえ、同社の臨時株主総会において取締役を解任する旨の決議を行い、10/30付で取締役を解任しています。後任の代表取締役にはミクシィから出向させるといいます。

「取引先との間で不適切な資金のやり取り」としか説明されてませんが、いったい何があったんでしょう。業態から推測するに、違法賭博とか出てくるんでしょうかね。

警視庁薬物銃器対策課は8日までに、自称カメラマンの容疑者（44）を麻薬特例法違反（譲り渡し）の疑いで逮捕したとのこと。どうやらこいつがシュテファン・カウフマン前最高経営責任者（CEO）に違法薬物を譲り渡していたようです。

違法薬物

辞任時の開示では違法薬物が何なのかについて触れていませんしたが、どうやらコカインやMDMAだったようです。2022年9月ごろから24年2月ごろまで、複数回にわたり、1回あたりコカイン0.1〜0.2グラム、MDMA1錠を自称カメラマンの容疑者から購入していたとみられるとのこと。

オリンパスはカウフマン前CEOが違法薬物を購入していたとの通報を9月下旬に受け、警視庁に相談し内部調査を実施したということですが、今のところこの通報がどこからのものだったのかは不明のまま。

しかしまぁ、医療機器メーカーの社長がヤクに溺れていたってのはシャレになりませんね。コカインは粘膜の麻酔に効力があり、血管収縮作用もあるために止血作用に優れ、局所麻酔薬として有効なんだとか。ひょっとして局所麻酔薬の業界に進出を狙ってた？　んなことはないだろ。

オリンパス株式会社は10/28、「代表執行役の異動について」を公表しました。取締役代表執行役社長兼 CEO（最高経営責任者）であるシュテファン・カウフマン氏が、10月28日に取締役、代表執行役社長兼 CEO（最高経営責任者）、執行役及び指名委員の地位をいずれも辞任したとのこと。

オリンパス

オリンパスは内視鏡、治療機器を手掛ける医療機器メーカーです。軟式内視鏡では世界最大手。治療機器では、消化器科処置具、泌尿器科、呼吸器科などの領域で事業を展開する東証プライム上場企業です。

以前は不祥事が絶えない会社でした。内部通報者に対する報復人事訴訟。損失隠しのための粉飾決算とそれらをめぐり告発したイギリス人社長が解任されるという事態も。この時の社長も旧経営陣の問題を指摘して辞任を求めたら自分が解任されるという展開。

違法薬物の購入

そして今回の社長辞任の理由は違法薬物の購入だそう。違法薬物を購入していた旨の通報を受け、外部の法律事務所とも相談の上、直ちに事実確認。内部調査の結果を受けて、社長に対して辞任するよう求め、社長がこれに応じたとのこと。

開示では「通報」という表現がされているだけなので、内部からのものか外部機関からのものか分かりません。違法な薬物というのが何なのかも公表していません。内部通報や内部告発。これらは企業が正常な経営をいち早く取り戻すため重要な手段ですが、この会社多すぎ。でもって、違法薬物とはねぇ。

ｎｍｓホールディングスは10/22、「特別調査委員会設置に関するお知らせ」を公表しました。特別調査委員会設置の目的を、同社一部役員による不適切な経費使用の有無に関する事実関係の調査だとしています。

ｎｍｓホールディングス

ｎｍｓホールディングスは、製造業向け人材サービスを提供するHS（ヒューマンソリューション）事業、電子機器や車載関連機器などの製造を受託するEMS（エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス）事業、電源製品を製造するPS（パワーサプライ）事業を展開。海外にも進出し海外売上高比率が6割を占める東証スタンダード上場企業です。

不正の概要

今回の開示では誰が、どのような不適切な経費使用をしていたのか、全く説明されていません。唯一具体的に記されているのが発覚の経緯。同社会計監査人である有限責任あずさ監査法人から、監査手続きを進める中で同社監査等委員会に対し、同社一部役員の経費使用に関する社内調査を行うよう要請を受けたというもの。

経費使用が問題視されるパターンとしては、圧倒的に多いのがトップによるもの。同社もトップが実質的筆頭株主ですし、そのパターンですかね。あとは、２人いらっしゃる子会社の社長を兼務されている取締役でしょうか。

気になるのが、同社の社外取締役２名と外部の弁護士１名（同社との利害関係については不明）という委員会の構成メンバー。形式だけの調査結果になるんですかね。調査結果を待ちましょう。

株式会社 きょくとうは10/15、「社内調査委員会設置のお知らせ」を公表しました。同社の受給した新型コロナに関する雇用調整助成金の申請が不正であったという事案。昨年４月に特別調査委員会の調査結果を公表していました。が、この結果にケチがついたということのようで。

株式会社きょくとう

きょくとうは、福岡県を地盤に中国地方などでホームクリーニング店をチェーン展開する企業です。殺菌・消臭・分解力が高いとされるオゾンをドライクリーニングに使用しているのが特徴だそうな。福岡市博多区に本社を置く、従業員200名以下の東証スタンダード上場企業です。

不正受給に関する経営陣の指示の有無

開示によると、「今般、外部機関からの指摘により、前回調査の対象となった雇用調整助成金の申請手続きにおいて、経営陣の指示の有無について、再調査を行うよう要請があった」、ということです。特別調査委員会の調査結果が示されて１年半近く経ったこの時期に。

ここに出てくる「外部機関」というのは福岡労働局ですかね？４億円近い不正受給に関して経営陣の関与をもう一度調べ直せってことのようです。外部機関はかなり確信を持っているようですが、前回が同社と利害関係がない外部の弁護士等による特別調査委員会だったのに、今回は社内調査委員会で調べるって不思議な感じ。

どの取締役に責任を取らせるかっていう検討なのかしら。過去記事でも何度か取り上げてますので、そちらもお読みいただければ。