kuniの経済徒然日記

アルコニックスは12/4、同社の連結子会社において不適切な会計処理が行われていたことを公表しました。これまで社内で調査を進めてきましたが、外部専門家を委員に含む特別調査委員会を設置するとのこと。棚卸資産の架空計上のようです。

アルコニックス

創業時の社名は日商岩井非鉄販売株式会社。日商岩井、つまり現在の双日の子会社としてスタートした会社ですね。アルミニウム、銅の製品を主体にした非鉄金属の販売会社です。その後、社名を日商岩井アルコニックス株式会社に変更、2005年から現在の社名に変わっています。

今回不適切な会計処理が発覚したのは、連結子会社で銅管等伸銅品の販売を行うアルコニックス三伸株式会社。この子会社は2008年4月に設立されています。

不適切な会計処理

開示された情報によると、アルコニックス三伸の従業員により、複数年にわたり棚卸資産を架空計上し、利益を積み増す等の不適切な会計処理が行われていたことが、2020年11月中旬に、同従業員の告白により発覚したとのこと。

棚卸資産の架空計上で、売上原価を抑え利益を大きく見せることができます。社内調査で判明している情報では、現時点における影響額は約250百万円だそうです。今年同じ手口が、小倉クラッチ、理研ビタミン、UMCエレクトロニクスなどで発覚しました。

一部上場時の財務諸表に影響？

開示されている情報では、「複数年にわたり」と表現されているだけで、不適切な会計処理が行われた期間は特定できません。同社の設立が2008年。その2年後の2010年12月には親会社のアルコニックスが東証第一部に上場しています（二部からの指定替え）。

この一部への指定替えの際の審査に、今回の不適切会計が影響を与えていた可能性もあります。ハイアス・アンド・カンパニーの件で見たように、「上場市場の変更申請時の宣誓書において宣誓した事項について、重大な違反を行ったおそれがある」、ってなことで監理銘柄（審査中）に指定などということも、、、ありうるわけです。

少し前になりますが、マースグループHDは11/27、同社の子会社であるマースプラニング社の役員、社員による不正行為が判明したことを公表しました。数年間にわたり宿泊・食事等の売上代金から現金を着服し、私的に流用していたようです。その総額は1億65百万円になるとのこと。

マースプラニング社

マースグループHDは、「アミューズメント関連事業」、「自動認識システム関連事業」、「ホテル関連事業」を子会社を通じて営む企業グループ。その中でホテル関連事業を担当するのがマースプラニング社です。

マースガーデンウッド御殿場、マースガーデンホテル博多の2ホテルを経営。他にもレストラン事業も手掛けていて、上記ホテル内に加え単独店として銀座や福岡に鉄板焼や寿司店を展開しています。「宿泊・食事等の売上から着服」としていますから、現場はどちらかのホテルでしょうね。

不正の概要

発覚の端緒は今年8月、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受けて、同社の売り上げが減少するなか、売掛債権が減少しない疑義が生じたとのこと。これを受けマースグループHDは社内調査委員会を立ち上げ、約2か月にわたり調査を実施。今回の公表に至っています。

例によって11/20には役員、社員を懲戒解雇しており、公表時の表現は、「元役員及び元社員」となっています。人数は書かれていませんがおそらく二人での犯行でしょう。この二人、着服した金銭を返金する意思を示しているとか。普通こういうお金はほぼすべて消えてるもんですけどね。

11/13に公表された同社の第2四半期決算。連結損益計算書の貸倒引当金繰入額として、165,096千円が計上されていました。さて、着服されてしまった金銭、どこまで回収できるでしょう。

株式会社アマナは12/1、「特別調査委員会の調査状況及び委員構成の一部変更・追加のお知らせ」を公表しました。てっきり調査結果が出たんだと思いましたが、調査対象とは別件が発覚したということで、より独立性・公平性が高い体制に変更するということです。

面倒なことに、、、

子会社のアマナデザインにおいて、売上高の架空計上や売上高、外注原価の期間帰属の誤りがあった件を調査するため、特別調査委員会を設置。これが11/4のことでした。1ヶ月近く調査をしてきて、このタイミングで別事案が発覚したわけです。

お知らせから引用すると、「当社を含め外注原価の期間帰属の誤りに関する疑義が新たに発覚するとともに、そのうち1件について、当社経営陣の一部が当時その認識を有していた疑義が生じました。」と表現されています。ビミョーな書き方ですね。

もう少し平たく言うと、「取締役が指示して外注原価を翌期に付けさせ、売上利益の水増しを図っていた」ということでしょうか。取締役も1名だけではなさげな書き方です。

以前の記事でも書いたように、アマナは2020年12月期第3四半期報告書の提出期限を延長申請している状況です。この調子では12/16の提出期限には間に合いそうにないですね。

債務超過

提出期限に間に合わないと、その後8営業日の猶予があり、上場廃止となってしまいます。が、それ以前にこの会社、8月に公表した第2四半期決算で18億円の損失を計上し、206百万円の債務超過に陥っています。

取引金融機関も、借入金返済が遅延していることから新たな融資を渋っているようですし、上場廃止どころの問題ではなくなってきています。

高松コンストラクショングループは12/2、グループの青木あすなろ建設において、社員による協力会社との不正な取引が行われていたと公表しました。既にここまで調査を進めてきており、調査の結果や社内処分、再発防止策までセットで公表という形です。

高松コンストラクショングループ

高松コンストラクショングループは1917年創業の高松建設を中心に、多くの上場企業を傘下に収めてきた持ち株会社で、高松建設と青木あすなろ建設が中核子会社になります。今回公表された従業員の不正行為は青木あすなろ建設で起きたもの。

青木あすなろ建設

同社も高松コンストラクショングループも、今回の件を「従業員の不正行為」と言い切ってしまっているんですが、そうなのかなぁという感じもします。詳細が説明されていないためというのもあるんですが、、、。不正行為の概要を以下に引用します。

「工事着工間もない段階で協力会社に対して法令違反に該当しない社内規程を逸脱した発注により、出来高を水増しすることで工事原価の計上時期と支払時期の前倒しが行われたものでありました」　と、これだけ。

で、不正行為による支出の総額は約274百万円だとしているんですが、これに関与した従業員個人の利得はなかったということです。「出来高」というのがよく分かりませんが、法令違反がなく社内規程を逸脱した発注、、、協力会社の期末売上に協力したということですかね？

弊社従業員の逮捕について

せっかく開示するんだったらもう少し分かりやすく書いてほしいものです。てなことで少し調べていたら、2017年9月に青木あすなろ建設の従業員が逮捕されていました。この時の開示もあっさりしてます。

神奈川県の砕石採掘跡地で同社が受託している建設発生残土埋立事業用地内へ、産業廃棄物が不法投棄された事件に関与していたとして逮捕だそうです。で、その後この社員と同社が検察庁より起訴されてます。この件もあって今回は厳しく対応した？